过去几年,IA (AI) 和劳动力自动化引发了各行各业对裁员的恐惧。尽管新兴技术提供了多种好处,包括提高效率、准确性和生产力,但它已经开始扼杀当今时代正在变得多余的工作。在公司希望削减成本以减轻不利的宏观经济条件的影响之际,人工智能聊天机器人 ChatGPT 的出现加剧了全球劳动力对裁员的担忧。在本文中,我们将探讨 ChatGPT如何影响全球就业市场。
虽然要完全了解 ChatGPT 对劳动力和就业市场的影响可能需要一段时间,但早期迹象既令人担忧,又充满希望。让我们先深入了解 ChatGPT 的崛起。
ChatGPT 的兴起
在过去的几个月里,尽管基于人工智能的聊天机器人ChatGPT还处于开发初期,但它已成为人们热议的话题。该平台使用自然语言处理(PNL) 技术与人类互动,已经在各个行业中找到了多种用例。
公司正在利用技术使他们的聊天机器人和虚拟助手比以往更加智能,目的是实现大部分客户协助流程的自动化。
ChatGPT对就业的影响
随着人工智能驱动的自动化工具的出现,工作正从左到右逐渐实现自动化。对于公司来说,很难不将长期以来一直由人工操作的流程自动化。随着更新、更发达的技术进入劳动力市场,被解雇的人比以往任何时候都多。
ChatGPT 的出现将对劳动力产生与其先前技术大致类似的影响,但不一定在对话领域。话虽如此,随着将对话人工智能工具集成到其他平台的需求不断增长,ChatGPT 预计将创造就业机会,主要是在软件领域。随着 ChatGPT 的出现,软件开发和管理领域的新角色已经诞生。
ChatGPT 对行业的影响
ChatGPT 具有自动化某些任务的潜力,这些任务大多与面向客户的解决方案有关。它对行业的影响可能仍仅限于客户服务和呼叫中心等领域。它可以承担处理常规客户查询和请求等工作。
由于 ChatGPT 的出现,电信、银行和金融以及电子商务等行业可能会出现裁员。此外,该平台还可以在零售和酒店等行业找到用例,它可以帮助买家和旅行者根据自己的需求做出更明智的决定。
最后但同样重要的是,长期依赖手动数据输入和数据处理的行业也可能会因为对话式人工智能自动完成这些任务而取代一些工作岗位。但我们可能需要几年时间才能最终了解其真正的潜力。
人力资源救援
人力资源将在管理员工和寻找人类可以发挥更好作用的领域(可能在需要复杂解决问题技能的领域)中发挥关键作用。
即使在最坏的情况下,人力资源部门也必须确保向人工智能驱动模式的过渡足够顺利,以使员工不会因其引入而感到威胁。
其中,通过实施 ChatGPT 等工具确定现有员工可以转型的领域对于人力资源部门来说可能是一项艰巨的任务。但如果做得好,这对雇主和雇员来说将是一个双赢的局面。
全球就业市场的变化
无论你是否喜欢,ChatGPT 很可能会对就业市场产生严重影响。以下是一些预测:
1. 日常任务自动化:ChatGPT 可以比以往更有效、更高效地自动执行一些与内容相关的重复性任务。这可能包括创建和发送每日内部或外部新闻通讯、向客户发送个性化问候等等。因此,它可能成为失业的原因。
创造新的工作岗位:随着公司评估自己的新用例,ChatGPT 将在开发和管理领域创造更多就业机会。此外,人力资源部门可能会找到人类可以帮助完成复杂任务的新领域。
2. 让某些工作变得多余:ChatGPT 很有可能会让某些工作变得多余,尤其是与客户服务和内容相关的工作。虽然到目前为止,公司在采用聊天机器人方面进展缓慢,但我们可以看到未来将发生巨大的变化。
3. 需要提升技能:随着人工智能驱动的变化迅速改变劳动力的核心性质,员工必须不断提升技能才能保持与时俱进。因此,提升技能将成为当务之急,因为许多职位在不久的将来可能会变得多余。
4. 对人工智能专家的需求增加:随着 ChatGPT 模型在现有平台上构建,对了解基于人工智能的工具开发和管理的专家的需求迫切。
销售和营销领域的新机遇:对话式 AI 模型将帮助企业提高销售和营销能力。个性化营销和定向广告是 ChatGPT 越来越被采用的两个领域,因此可能会导致这些领域的职位冗余。
5. 更加注重软技能:对话式人工智能主要被设计用于执行不涉及软技能的常规任务,因为它缺乏人类所拥有的同理心和情商。因此,雇主在雇用新员工之前可能会优先考虑沟通、解决问题和批判性思维等技能。
对语言和文化专家的需求增加:ChatGPT 等对话式 AI 平台基本上依靠人类提供的数据工作。到目前为止,它只能成功地用一种特定的语言执行任务,因为它没有本地语言的数据集。公司可能会依赖语言和文化专家,他们可以帮助 ChatGPT 等工具了解当地文化和语言,以便能够满足多样化的市场需求。
最后的话
长话短说,劳动力中人工智能和自动化的日益普及将取代某些工作。随着人工智能聊天机器人 ChatGPT 的出现,裁员人数增加的担忧变得更加严重。早期迹象既令人担忧又充满希望,因为该平台甚至在某些领域创造了新的职位,同时在其他一些领域抢走了一些职位。
在这种情况下,员工,尤其是那些从事客户服务和内容工作的员工,应该考虑提高自己的技能,以保持与劳动力的相关性。Cependant,该行业需要将 ChatGPT 视为一种可以提高流程效率和效力的工具,同时寻找通过实施 ChatGPT 来保留可以兼并的工作岗位的选项。
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